La ceremonia se realizó este miércoles en la Plaza Cívica de Casa de Gobierno. Los efectivos recibieron sus decretos, certificados e insignias correspondientes a los nuevos grados. El Gobierno destacó la implementación de un sistema de ascensos basado en el mérito, la capacitación, la transparencia y criterios objetivos.
Este miércoles por la tarde, el gobernador Claudio Poggi encabezó en la Plaza Cívica de Casa de Gobierno el acto de entrega de decretos, certificados e insignias de ascenso a más de 500 efectivos de la Policía de San Luis.
La ceremonia comenzó con la recepción de las autoridades y el ingreso de las Banderas de Ceremonia. Posteriormente, la jefa de la Unidad Regional de Orden Público N.º 1, comisario mayor María Concepción del Rosario Romero, solicitó al Gobernador la autorización para dar inicio formal al acto.
Durante su discurso, Poggi destacó la importancia de establecer un sistema de ascensos basado en reglas claras, objetivas y procedimientos ordenados, con el propósito de reducir la discrecionalidad y garantizar igualdad de oportunidades dentro de la institución.
“Creo que eso nos viene bien a todos, porque cuando se fijan reglas de juego claras, se disminuye la discrecionalidad, la discrecionalidad del dedo, de las injusticias que benefician a algunos poquitos y perjudican las oportunidades de la inmensa mayoría”, afirmó.
El Gobernador consideró que el nuevo esquema representa un ordenamiento del procedimiento de los ascensos y sostuvo que será perfeccionado progresivamente.
Los próximos ascensos serán entre marzo y abril
Poggi también anunció una modificación en el calendario de los próximos ascensos policiales, con el objetivo de que el reconocimiento de la nueva jerarquía coincida con la correspondiente remuneración.
“Los ascensos del año que viene, en vez de hacerlo en agosto, los vamos a hacer entre marzo y abril del 2027”, anunció, y agregó que posteriormente los ascensos “van a coincidir exactamente con el año calendario”.
Más de 500 efectivos ascendieron
Durante la ceremonia fueron reconocidos más de 500 integrantes de la Policía de San Luis, quienes alcanzaron nuevos grados dentro de la estructura de la fuerza.
Entre los ascensos se encuentran:
- 2 agentes a cabo.
- 78 cabos a cabo primero.
- 18 cabos primeros a sargento.
- 52 sargentos a sargento primero.
- 38 sargentos primeros a sargento ayudante.
- 1 suboficial principal a suboficial mayor.
- 121 oficiales ayudantes a oficial subinspector.
- 12 oficiales subinspectores a oficiales inspectores.
- 43 oficiales inspectores a oficiales principales.
- 47 oficiales principales a subcomisarios.
- 38 subcomisarios a comisarios.
- 53 comisarios a comisarios inspectores.
- 13 comisarios inspectores a comisarios mayores.
- 5 comisarios mayores a comisarios generales.
Mérito, capacitación y transparencia
La ministra de Seguridad, Nancy Sosa, destacó que la carrera policial debe entenderse como un proceso de superación individual y reconocimiento al mérito, que repercute directamente en la seguridad pública.
“Es un acto individual de superación, de mérito, que repercute directamente en la seguridad pública y en toda la sociedad de San Luis”, señaló.
Sosa remarcó que el nuevo sistema busca que la carrera se desarrolle de manera sistemática, transparente, trazable y objetiva, lo que representa, según explicó, un cambio de paradigma dentro de la institución.
La funcionaria detalló que todos los efectivos que participaron del proceso atravesaron las diferentes instancias de evaluación establecidas por la Escuela Superior, incluyendo tiro, preparación física y formación académica.
También resaltó que el ascenso debe estar acompañado por una capacitación permanente y recordó que desde 2024 se implementó la Licenciatura en Seguridad Pública, con becas otorgadas por el Gobierno provincial para que los integrantes de la fuerza puedan acceder a una carrera de grado en la universidad pública.
“No más ascensos extraordinarios si no hay hechos extraordinarios ni eventos que así lo justifiquen”, sostuvo Sosa, al remarcar que la voluntad, la integridad, la rectitud, el esfuerzo y la preparación deben ser los factores que marquen el crecimiento profesional.
El reconocimiento de las familias
El acto estuvo acompañado por familiares de los efectivos ascendidos, quienes fueron protagonistas de una jornada cargada de emoción.
Eliana Calderón, quien ascendió a cabo primero, destacó el esfuerzo realizado para alcanzar este reconocimiento y agradeció especialmente a sus hijos. “Es algo que nos ha costado un montón. Estoy muy agradecida a mis hijos. Es una alegría muy grande”, expresó.
Calderón también contó que desde pequeña tuvo la vocación de ser policía y valoró especialmente que el Gobernador entregara personalmente los decretos de ascenso: “Es algo muy lindo, y que no se había visto antes”.
Por su parte, la sargento primero Juana Torres definió su trayectoria policial como una parte fundamental de su vida y dedicó especialmente el reconocimiento a su familia.
Torres también tuvo palabras para la ministra Nancy Sosa, quien fue su instructora durante su formación: “Ella fue una de mis ejemplos, ella fue mi instructora. Esto se lo dedico a ella, porque es una gran mujer”.
La efectiva destacó además el nuevo sistema de ascensos y consideró que permitió avanzar hacia una mayor igualdad de oportunidades. “La gente que estudió, que cumplió, lo logró”, afirmó.
Otra de las ascendidas fue Roxana Quiroga, quien alcanzó el grado de cabo primero. Visiblemente emocionada, dedicó el logro a su pareja y a su madre fallecida.
Quiroga destacó el proceso de evaluación que atravesó, que incluyó pruebas de tiro, educación física y una instancia de formación académica de dos semanas, culminada con un examen final.
“Es un nivel necesario para nosotros poder progresar en esta carrera que tomamos”, sostuvo, y valoró que los próximos ascensos se realicen a comienzos del año, permitiendo que los efectivos comiencen el ciclo con la nueva jerarquía.
Finalmente, resumió uno de los aspectos centrales que, según destacó, caracterizó el proceso: “Todo transparente, nadie fue seleccionado por preferencia”.
