La formación busca que los trabajadores adquieran nuevas herramientas tecnológicas para sus funciones diarias. “El Estado los va a becar para que puedan adquirir un conocimiento fundamental”, sostuvo el Gobernador Claudio Poggi, durante la presentación.
Este miércoles, en la Universidad de La Punta (ULP), el gobernador Claudio Poggi participó del lanzamiento del Programa de Capacitación en Inteligencia Artificial destinado a empleados públicos, una formación que, a través de una beca, busca dotar a los trabajadores de herramientas tecnológicas en la materia, para que puedan incorporarlas paulatinamente en sus tareas diarias.
El Gobernador conformó la mesa académica junto al rector de la ULP, Luis Quintas; el ministro de Educación, Guillermo Araujo; la ministra de Hacienda e Infraestructura Pública, María Eugenia Sosa Herrera; y el secretario académico de la ULP, Cristian Sindoni.
“Hoy iniciamos esta firma de convenio marco entre la Provincia, representada por el ministerio de Hacienda e Infraestructura, que tiene a cargo la dirección de Recursos Humanos de la provincia, y la ULP, para esta capacitación, que es educación, es formación. La IA ha irrumpido con todo en nuestras vidas, en nuestra diaria, y no podemos tapar el sol con las manos. Tampoco hay un manual de uso o la mejor receta de uso de la IA, que hasta asusta a veces, porque no tiene límites y cada día parece algo nuevo”, consideró el Mandatario, quien agregó: “Es impresionante el desarrollo y el crecimiento que tiene. En San Luis hemos tomado una decisión: arrancar con educación a los docentes y los directivos de las escuelas“.
“Ya vamos por la mitad de docentes del sistema educativo capacitados. Y esto que empezamos ahora es para todos los empleados públicos, servidores públicos, los empleados del Registro Civil, los empleados de DOSEP, del Ente Control de Rutas, los empleados de la dirección de Personas Jurídicas, los no docentes de las escuelas, enfermeros de hospitales, médicos, policías, agentes penitenciarios. Para todos“, aseveró.
“Esto recién empieza, con la primer cohorte, así sean dos empleados públicos. En la segunda, la tercera, la cuarta, sumaremos a los empleados municipales, a beneficiarios sociales y de planes de inclusión social. La ULP se tiene que transformar en el faro de capacitación al sector público y al sector privado. Transformarse en el faro que alumbre y que ilumine con esta visión humana, porque ésa es la visión de Gobierno”, refirió.
Inscripciones abiertas
Sindoni detalló que la formación tendrá dos meses de duración y que está organizada en cinco módulos y nueve clases con una dedicación semanal de tres horas (dos sincrónicas y una asincrónica). “El programa se desarrollará todos los miércoles de 19:00 a 21:00 desde el 7 de octubre hasta el 2 de diciembre de este año. Tendrá una modalidad virtual a través de plataformas de videoconferencia como Zoom o Meet”, detalló.
Y contó que este recorrido académico “va a culminar con una actividad integradora, en la que cada participante deberá aplicar los conocimientos adquiridos a una situación real del ámbito de trabajo”. “Para aprobar el programa de capacitación será necesario cumplir con el 75% de la asistencia a todos los encuentros sincrónicos y aprobar al menos el 60% de las evaluaciones de los módulos temáticos. También deberán presentar la evidencia correspondiente a la actividad integradora se contempla una instancia de recuperación”, puntualizó.
Las inscripciones estarán abiertas desde el 10 al 30 de septiembre a través de la web oficial del gobierno de San Luis, desde la web de la ULP o mediante el Portal de Agentes de la Provincia.
